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吉煤集团“乌金蓝领工程”第三期班组长 微课堂培训班走进龙家堡矿业公司
发布时间:2018-09-14 09:12  阅读次数:【44

(通讯员:杨磊)“吉煤搭舞台,班长展风采”,为了更好的有效的为广大一线班组长搭建学习发展平台,积极培育吉煤“工匠精神”,大力实施吉煤“千人培训”计划,倾听一线区队和班组长“心声”,解决班组长现实需要,集思广益,群策群力,不断巩固夯实安全生产和安全管理“第一道防线”,914日,吉煤集团“乌金蓝领工程”第三期班组长微课堂培训班走进龙家堡矿业公司。

  并在龙家堡矿业公司“新时代传习所”举行了开班仪式。

  吉煤集团工会办公室主任王志玲、工会干部李海燕、辽矿公司工会副主席郭茗等领导,莅临了活动现场,龙家堡矿业公司管理副经理、工会主席蔡云伟及来自基层23个区队的83名班组长参加了培训。

  辽矿公司工会副主席郭茗做了动员讲话,对工作在一线的广大班组长的辛勤付出表示了感谢和慰问,吉煤集团“乌金蓝领工程”班组长培训班,是吉煤集团和辽矿公司改革发展、转型发展的现实需要,是企业长治久安、永葆活力的生存需要,是广大班组长建功新时代、展示新作为的使命需要。

  随后,来自辽矿公司职教中心的两位老师、龙家堡矿业公司选煤厂机电班组长王晓伟、综采一区班组长张鹏、通风区瓦检班组长刘凤大分别为广大学员进行授课,交流实际工作体会,分享积累工作经验,共同借鉴、优势互补、常抓常新、全面提高。

在职教中心专业老师授课的基础上,广泛采纳基层区队意见,解决班组长现实工作问题,精心选拔身边的富有经验优秀的班组长上讲台、当老师、传经验、解疑惑,积极倡导“技高者多得,多劳者多得”激励和用人机制,为广大班组长搭建展示平台和提供成长舞台,拓展视野,增长才干,不断增强荣誉感、自豪感和幸福感,成为企业发展的坚强基石和中坚力量,从而为积极努力打造一支会学习、有激情、能干事、敢创新、守规矩、有作为和愿担当的优秀班组长队伍必将起到积极的有效的推进作用。

在为期1天的培训授课后,现场培训的83名班组长统一参加了吉煤集团组织的班组长专业知识业务能力测试。

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